セルフ・コンパッションとともに、
持続的に成長する人、組織、社会を創る

人・組織が持続的に成長することができたら、どんなすばらしい社会を創ることができるでしょうか。そのためには、人・組織の成長には何が求められているのでしょうか？
自己批判をし、自分を追い立てるだけでは、疲労してしまい、持続的な成長はできません。本当に変わるためにはきっかけが必要だし、リーダー経験や研修を通じて私はそのきっかけを学んできました。

そして、変化の後の成長を継続させるためには、「セルフ・コンパッションをもとにした個人の成長マインドセット」「組織の成長を継続させる仕組みづくり」の必要性を深く感じてきました。

こうしたノウハウは、 “企業を変えるし、企業は人だし、人が変わった瞬間に、すべてが変わるし、世界が変わる”

≫セルフ･コンパッションとは「自分が苦しんでいるときに、自分自身をケアすること」